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WELL-BEING
Productivity and Happiness at Work- 版: 2nd
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Human Centered Management in Executive Education
Global Imperatives, Innovation and New Directions- 形式: リフロー可能
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Entwicklungsplanung für Flughafengesellschaften
Entscheidungsunterstützung durch die integrierte Marktprognose- und Finanzmodellierung- 形式: 固定
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Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterbindung
Was erwarten Arbeitnehmer?- 形式: リフロー可能
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High Performance Leader – Dauerhaft erfolgreich auf der T...
Wirksame Selbst- und Unternehmenssteuerung- 形式: リフロー可能
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Enterprise as a Carrier of Culture
An Anthropological Approach to Business Administration- 形式: リフロー可能
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Regionales Unternehmertum
Ein interdisziplinärer Ansatz- 形式: 固定
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Persönliche Veränderungskompetenz und Agilität stärken
Praxisleitfaden für Mitarbeiter und Führungskräfte- 形式: リフロー可能
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Lean Management
Einführung und Vertiefung in die japanische Management-Philosophie- 形式: リフロー可能
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Social Franchising
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Human Resource Management
Lehrbuch für Bachelor und Master- 形式: リフロー可能
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Leading for Success
The Seven Sides to Great Leaders- 形式: 固定
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Attractive Thinking
The five questions that drive successful brand strategy and how to answer them- 形式: リフロー可能
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Uberpreneurs
How to Create Innovative Global Businesses and Transform Human Societies- 形式: リフロー可能
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Location of International Business Activities
Integrating Ideas from Research in International Business, Strategic Management and Economic Geography- 形式: リフロー可能
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Effective Leadership in the Family Business
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Technology, Commercialization and Gender
A Global Perspective- 形式: 固定
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The New Ideal Worker
Organizations Between Work-Life Balance, Gender and Leadership- 形式: リフロー可能
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Global Stakeholder Relationships Governance
An Infrastructure- 形式: リフロー可能
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Tourismus und Klimawandel in Mitteleuropa
Wissenschaft trifft Praxis - Ergebnisse der Potsdamer Konferenz 2014- 形式: 固定
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