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Die Bedeutung von Führung für die Bindung von Mitarbeitern
Ein Vergleich unterschiedlicher Führungsstile im Kontext der Generation Y

Immagine di copertina: Die Bedeutung von Führung für die Bindung von Mitarbeitern 9783658079918
  • Autore(i)
    Svenja Welk
  • Editore
    Springer Gabler
  • Formato
    Layout fisso
  • ISBN versione cartacea 9783658079918, 3658079916
  • ISBN eText 9783658079925, 3658079924
  • Copyright
    2015
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Die Bedeutung von Führung für die Bindung von Mitarbeitern: Ein Vergleich unterschiedlicher Führungsstile im Kontext der Generation Y è scritto da Svenja Welk e pubblicato da Springer Gabler. Gli ISBN digitali e di eTextbook per Die Bedeutung von Führung für die Bindung von Mitarbeitern sono 9783658079925, 3658079924 e gli ISBN per la versione cartacea sono 9783658079918, 3658079916. Risparmia fino al 80% rispetto alla versione cartacea passando al digitale con VitalSource.

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